今までは男性が多かった職場にも女性が進出したことにより、お互いに気を配らなければならない状況が生まれて来ています。コミュニケーションのとり方を考え、セクハラを起こさない職場環境作りを学びます。 セクハラとはとかく男性だけと考えがちですが、女性も服装の選び方、プレゼントへの対応方法など気を気配る事が求められます。女性対象のカリキュラム、管理職、相談者向け研修なども用意しております。
・時代の変化とセクハラ ・セクハラ対策の必要性 ・あなたのセクハラ度チェック ・職場のマナーの一項目 ・セクシャル・ハラスメントの正しい理解 ・ビデオから学ぶ
・コミュニケーション・ギャップを埋める ・イエローカードとレッドカード ・女性を正しく理解し、活用する ・相談を受けた際の対応方法
・最近話題になっているパワーハラスメント
・明るい職場づくりに向けて
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女性の特性を自己認識、セクハラに至らない環境作りとは？ セクハラについての正しい理解をする。 女性と感覚の異なる男性の考え方を知る。 女性側からの注意点を意識し、ハラスメントを予防する。
差別と区別 良い点と悪い点 男性との感覚の違い
〜セクハラ・アカハラ・ストカー〜 VTR「世の中で話題になっているセクハラ」
・グレーゾーンについて →イエローカードとレッドカード ・意識差 →意識確認チェック
「男性の多い職場での課題・問題点→予防」
まとめ「女性の特性を生かし、気持ち良く働く」
