WINWIN　ツゥウィン　戸田佳江

コーチングをビジネスに活用できるようアレンジした体験型研修です。
管理職の部下指導には不可欠になっているコーチング・スキルを体得していただきます。
一般社員にもお客さま応対、営業の最前線でビジネスコーチングは役立ちます。
営業最前線でお客さまのニーズの深堀りに効果を上げて結果も出しています。

■研修を進めるにあたりグランドルール作成		■コーチングを活用する
		コーチングロールプレイ① コーチングロールプレイ②
■Esについて･･やる気になる時・失う時		■質疑応答
（ハーズバーグ理論）
■自己の現状分析（ペアワーク）15分×2		■自己目標設定

■コミュニケーションのタイプ分け
コーチング・スキルを体験により学ぶ＜講義・実習＞ ①「徹底して聴く」 ②「徹底して承認する」他

・目標の明確化　・力づける　・リフレーミング
・スケーリング　　・スモールステップ

・リフレクティンググループ
・ロールプレイング
1.指示、報告時にコ－チングのエッセンスを加える。
2.ミーティング時にコーチングのエッセンスを入れたファシリテーションを行う。