コミュニケーション


コーチング研修

女性活性化研修

OJT研修



女性活性化研修(キャリアプラン)

女性社員を活かし、活性化することは企業に欠かせない課題です。


■キャリア・ライフビジョン

■リーダーとしての仕事のマネジメント

・セクショナリズム
・女性の特性とその活かし方 
・期待される立場と役割
・仕事の自分の距離

・ビジネス意識 ・コンプライアンス
・改善意識・問題意識の持ち方
・判断力・意思決定 
・優先順位の付け方
・効率の良い仕事の仕方

■自分を知る1 

■グル-プ討議

・自己印象の確認

「チームワーク・コンセンサス実習」

■自分を知る2

■フリーディスカッション 

・自立度分析アセスメント

「キャリアアップのための設計」
→成長のロードマップ作成

■グループワーク 

■研修の成果発表 

効果的なコミュニケーションのとり方

まとめプレゼンテーション

■実習

「キャリアデザイン設計」

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